2014年3月6日上午，由人力资源部门组织的《蓝晓科技内训师聘任仪式》在工厂培训室顺利召开，公司董事长高月静女士出席了会议。

      在会议开始，高董事长就组建企业内部培训师的意义和重要性进行了说明，提出了对企业内训师的期望和要求，同时对本年度聘任的内训师颁发了正式聘书，共15名员工通过了试讲、选拔等环节，被聘任为公司首批内训师，公司的内训师团队正式组建。

      会上重点对各内训师人员在本年度的内训工作开展中，所负责的课程方向进行了讨论和沟通，根据目前企业的实际培训需求和各内训师所擅长的的专业领域，提出了各内训师的年度培训计划。

      蓝晓科技内部培训师体系已经有了一个良好的开端，并逐步在形成一个健康运转的雏形，但是距离真正建设成一个有足够力量推动公司培训事业不断向前发展的组织，我们还需要付出更多的努力，要让企业培训工作能真正执行落地到位，除了制度的要求与规定以外，更多需要我们现有的内部培训师能真正了解内部培训师体系的重要性，在思维意识上具备足够的高度，才能让培训工作不断保持进步，以推动企业员工的综合素质和专业技能提高。